The right of working women to maternity in Cuba: Reflections from a gender equality perspective

Jorge Luis Silva González; Sandys Menoya Zayas

doi:10.35295/osls.iisl/0000-0000-0000-1184

Autores/as

Jorge Luis Silva González Universidad de Pinar del Río
Sandys Menoya Zayas Universidad de Pinar del Río

DOI:

https://doi.org/10.35295/osls.iisl/0000-0000-0000-1184

Palabras clave:

derecho a la maternidad, trabajo por cuenta propia, cooperativas no agropecuarias, Cuba

Resumen

Los estudios relacionados con la equidad de género en el ámbito de las relaciones laborales son de trascendental importancia a escala global. En tal sentido, el presente estudio ofrece una valoración sobre la protección jurídica del derecho de la trabajadora a la maternidad en las formas de gestión de la economía cubana, teniendo en cuenta el Principio constitucional de igualdad y no discriminación que debe regir para todas las mujeres con independencia de su vínculo laboral. Para ello, con el empleo de los métodos histórico-jurídico, jurídico-doctrinal y el de comparación jurídica, se sistematizan los referentes doctrinales, históricos y jurídicos del derecho a la maternidad, y se analiza desde la perspectiva de la equidad su estado actual en los regímenes especiales de seguridad social, correspondientes.

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Biografía del autor/a

Jorge Luis Silva González, Universidad de Pinar del Río

Licenciado en Derecho. Máster en Desarrollo Social. Maestrante en Derecho Constitucional y Administrativo por la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana. Profesor Asistente del departamento de Derecho de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saíz Montes de Oca”, Cuba. ORCID: http://orcid.org/0000-0002-0214-9744 E-mail: jorgelsilva88@gmail.com; silva@upr.edu.cu Investiga sobre género y Derecho, y derechos humanos, líneas en las que posee varias publicaciones: a) La Protección Jurídica de la Libertad Sexual en Cuba y España. Retos del Enfoque de Género en el Contexto de Reformas Penales. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 9 (2), 160-183, 2020. España. b) El derecho a la maternidad de las cooperativistas en Cuba. Revista COODES. 7(2): 180-194, 2019. Cuba. c) El derecho de la mujer al trabajo y a la maternidad en Cuba. Revista Ciencias Médicas. 23(1): 147-158, 2019. Cuba. d) La protección del derecho a la maternidad de las contratadas en el sector no estatal de la economía en Cuba. Methaodos. revista de ciencias sociales. 7 (2): 274-287, 2019. España. e) Enfoque de género en el actual Código de Familia cubano. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 6 (1): 28-42, 2018. Cuba. f) Analizando la Masculinidad en la Ley General de la Vivienda Cubana para la Formación Profesional de Juristas. Revista GÉNEROS. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 7(1): 1486-1505, 2018. España. g) El enfoque de género en la evolución del ordenamiento jurídico cubano y su manifestación en el Derecho Penal actual. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 5 (2): 37-49, 2017. Cuba. h) El enfoque de género en el Derecho sobre bienes inmobiliarios en Cuba. Revista Santiago. No.144: 492-506, 2017. Cuba. i) La formación del profesional desde el enfoque de género en el Derecho Penal cubano. Revista de Educación y Derecho. No. 16: 1-18, 2017. España. j) El enfoque de género en las cooperativas no agropecuarias de Pinar del Río, Cuba. Revista Universidad y Sociedad. 9 (5): 111-118, 2017. Cuba.

Sandys Menoya Zayas, Universidad de Pinar del Río

Licenciado en Economía y en Derecho. Doctor en Ciencias Económicas. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social del Departamento de Derecho de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saíz Montes de Oca”, Cuba. ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3249-7248 E-mail: sandys@upr.edu.cu Posee numerosas publicaciones asociadas a las relaciones laborales en materia de desarrollo local, planificación, y protección del consumidor.

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