The right of working women to maternity in Cuba: Reflections from a gender equality perspective

Jorge Luis Silva González; Sandys Menoya Zayas

doi:10.35295/osls.iisl/0000-0000-0000-1184

Authors

Jorge Luis Silva González Universidad de Pinar del Río
Sandys Menoya Zayas Universidad de Pinar del Río

DOI:

https://doi.org/10.35295/osls.iisl/0000-0000-0000-1184

Keywords:

Cuba, Right to maternity, self-employment, non-agricultural cooperatives

Abstract

Studies related to gender equality in the field of labor relations are of transcendental importance on a global scale. In this sense, this study offers an assessment of the legal protection of the worker's right to motherhood in the forms of management of the Cuban economy, taking into account the constitutional principle of equality and non-discrimination that must govern for all women. Regardless of your employment relationship. For this, with the use of the historical-legal, legal-doctrinal and legal comparison methods, the doctrinal, historical and legal references of the right to maternity are systematized, and its current status in the Corresponding special social security regimes.

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Jorge Luis Silva González, Universidad de Pinar del Río

Licenciado en Derecho. Máster en Desarrollo Social. Maestrante en Derecho Constitucional y Administrativo por la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana. Profesor Asistente del departamento de Derecho de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saíz Montes de Oca”, Cuba. ORCID: http://orcid.org/0000-0002-0214-9744 E-mail: jorgelsilva88@gmail.com; silva@upr.edu.cu Investiga sobre género y Derecho, y derechos humanos, líneas en las que posee varias publicaciones: a) La Protección Jurídica de la Libertad Sexual en Cuba y España. Retos del Enfoque de Género en el Contexto de Reformas Penales. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 9 (2), 160-183, 2020. España. b) El derecho a la maternidad de las cooperativistas en Cuba. Revista COODES. 7(2): 180-194, 2019. Cuba. c) El derecho de la mujer al trabajo y a la maternidad en Cuba. Revista Ciencias Médicas. 23(1): 147-158, 2019. Cuba. d) La protección del derecho a la maternidad de las contratadas en el sector no estatal de la economía en Cuba. Methaodos. revista de ciencias sociales. 7 (2): 274-287, 2019. España. e) Enfoque de género en el actual Código de Familia cubano. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 6 (1): 28-42, 2018. Cuba. f) Analizando la Masculinidad en la Ley General de la Vivienda Cubana para la Formación Profesional de Juristas. Revista GÉNEROS. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 7(1): 1486-1505, 2018. España. g) El enfoque de género en la evolución del ordenamiento jurídico cubano y su manifestación en el Derecho Penal actual. Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina. 5 (2): 37-49, 2017. Cuba. h) El enfoque de género en el Derecho sobre bienes inmobiliarios en Cuba. Revista Santiago. No.144: 492-506, 2017. Cuba. i) La formación del profesional desde el enfoque de género en el Derecho Penal cubano. Revista de Educación y Derecho. No. 16: 1-18, 2017. España. j) El enfoque de género en las cooperativas no agropecuarias de Pinar del Río, Cuba. Revista Universidad y Sociedad. 9 (5): 111-118, 2017. Cuba.

Sandys Menoya Zayas, Universidad de Pinar del Río

Licenciado en Economía y en Derecho. Doctor en Ciencias Económicas. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social del Departamento de Derecho de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saíz Montes de Oca”, Cuba. ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3249-7248 E-mail: sandys@upr.edu.cu Posee numerosas publicaciones asociadas a las relaciones laborales en materia de desarrollo local, planificación, y protección del consumidor.

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