Gestación por Sustitución y Licencias por Maternidad/Paternidad. La Agenda de Cuidado a la Luz de la Jurisprudencia Española y la Perspectiva Argentina (Surrogate Motherhood and Maternity / Paternity Leave. The Care Agenda in the Light of the Spanish...)
Palabras clave:
Assisted Reproductive Technics (ART), surrogate motherhood, care work, maternity leave, parental leave, Técnicas de reproducción humana asistida, gestación por sustitución, agenda de cuidado, licencias por maternidad / paternidadResumen
This paper aims to analyze the new technologies and the ability to access a (co)Maternity / (co)Fatherhood through assisted reproductive technics (ART), including surrogate motherhood, altogether with the issue of the care work and maternity/paternity leave. Therefore, this article aims no to stop in the arguments for and against surrogate motherhood (SM), but to reflect about how maternity / paternity leaves must be interpreted in these cases.
For that purpose, the article analyzes Argentinian SM and parental leave legal situation in the light of recent Spanish jurisprudence that have authorized maternity / paternity leave in cases of children born by SM while, while considering gender issues involved in this situations, how is the use of time in each family, how both ART and care work have a differential impact on women, and what happens when it comes to families consisting of two male parents.
El presente artículo busca analizar la posibilidad de acceder a una (co)maternidad / (co)paternidad mediante técnicas de reproducción humana asistida (TRHA), incluida la gestación por sustitución (GS), en conjunto con la problemática de la agenda de cuidado y las licencias por maternidad/paternidad, partiendo del hecho cierto de la GS se realiza, sin detenerse en los argumentos a favor y en contra de ella.
Así, revisa el marco normativo argentino en relación a la GS y las licencias por maternidad/paternidad a la luz de la reciente jurisprudencia española que ha otorgado y rechazado licencias en casos en que se tuvo hijos/as mediante la GS, teniendo en cuenta teniendo en cuenta la perspectiva de género, cómo es el uso del tiempo en cada familia, cómo las TRHA y el cuidado impactan diferencialmente sobre la mujer y cómo se traduce esta situación cuando se trata de familias compuestas por dos padres varones.
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