Introduction. Debates on Collective Bargaining in a Time of Economic Crisis
The Spanish Case in Context
DOI:
https://doi.org/10.35295/osls.iisl/0000-0000-0000-1008Palabras clave:
derechos colectivos, reformas de las leyes del mercado laboral, descentralización, participación de los trabajadores, negociación colectiva, acuerdos colectivos sectoriales, nuevas tecnologías, trabajadores pobres, garantía de mínimosResumen
El Derecho Colectivo del Trabajo como mecanismo de agency para las representaciones de los trabajadores ha tenido en las últimas décadas uno de los periodos más desafiantes en la consecución de sus objetivos sociales. Las políticas de ajuste a la crisis económica con nuevos escenarios políticos han impactado no solo en las estructuras de negociación colectiva sino además en los contenidos de los convenios. Debates en torno a centralización-descentralización, participación, estrategias para contrarrestar los efectos de erosión de los derechos sociales han sido parte de la agenda social. Entre los debates, el estudio que se refiere a los casos de País Vasco y Catalunya, en cuanto a las estructuras de negociación, es interesante a la hora de presentar las diferencias estratégicas y los mejores resultados en el caso vasco.
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